摘要: 目的 全面地认识和了解徐州市护士的生存质量状况及其影响因素,为卫生政策制定者和医疗卫生管理者改善护士生存质量提供参考依据,并且为提高徐州市医院护理服务质量、工作效率、服务满意度等提供一定的依据。方法 采用随机整群抽样的方法抽取徐州市鼓楼区、铜山区、睢宁县、邳州4个区(或县)社区卫生服务中心(站)从事社区卫生工作的社区护士241名进行调查,回收有效问卷232份,有效回收率为96.27%。结果不同职称、人事关系、月收人、工作信心、社会尊重程度的生存质量的生理领域、心理领域、环境领域的得分有统计学差异,经多元回归分析得出:工作信心、职称和月收入对护士生存质量的影响是有意义的。结论 工作信心、职称和月收人是护士生存质量的影响因素,提高护士的生存质量,需增加对低职称、低月收人的关注与干预,并提高护士工作信心。